Veränderung beginnt nicht im Kopf – sondern im Gehirn • Vaya Wieser-Weber und Karsten Brocke im Dialog

Shownotes

Der Begriff „Growth Mindset“ stammt aus der Forschung von Carol Dweck. Gemeint ist die Überzeugung, dass Fähigkeiten, Intelligenz und Leistung nicht fest vorgegeben sind, sondern sich durch Lernen, Erfahrung, Wiederholung und Anpassung verändern können.

Das Problem: Viele Menschen reduzieren Growth Mindset auf positives Denken. Genau dort wird es neurobiologisch unscharf.

Denn aus Sicht der Neurowissenschaft reicht es nicht zu sagen: „Du musst nur an dich glauben.“

Das Gehirn funktioniert nicht allein über Motivation. Es arbeitet über Vorhersagen, Sicherheit, Energieeinsparung und Wiederholung.

Damit bekommt der Begriff „Growth Mindset“ eine deutlich tiefere Bedeutung: Nicht: „Du kannst alles schaffen.“

Sondern: „Dein Gehirn verändert sich durch Erfahrung, Bedeutung und Wiederholung.“

Das ist ein entscheidender Unterschied.

Denn das Gehirn fragt nicht: „Was wünsche ich mir?“

Sondern: „Was kenne ich bereits?“ „Was ist sicher?“ „Was spart Energie?“ „Welche Erfahrungen wurden oft genug bestätigt?“

Genau deshalb scheitern viele Menschen trotz Motivation. Sie versuchen, neue Ergebnisse mit alten neuronalen Schleifen zu erzeugen.

Wachstum entsteht erst dann, wenn das Gehirn neue Vorhersagen als sicher und relevant abspeichert. Dafür muss es lernen, Unsicherheit lange genug auszuhalten, bis neue neuronale Muster stabil werden.

Mindset ohne neurobiologische Veränderung bleibt deshalb oft Wunschdenken.

Erst wenn neue Erfahrungen emotional relevant abgespeichert werden, entsteht echte Entwicklung.

Growth Mindset bedeutet nicht, alles zu können. Es bedeutet, dass unser Gehirn lernfähig bleibt – solange wir bereit sind, neue Erfahrungen auszuhalten.

Wissenschaftlich fundiert. Menschlich verständlich. Und hoch relevant für Führung, Vertrieb und Menschengewinnung.

Mein Gast bei Hirngehört ist Vaya Wieser-Weber. Sie ist Autorin, Keynote Speakerin, Seminarleiterin und Unternehmerin. Gemeinsam mit Ralf Schmitt ist sie geschäftsführende Gesellschafterin der Hamburger Agentur IMPULSPILOTEN – spezialisiert auf transformative Events, interaktive Workshops, Weiterbildungen und Keynotes rund um Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse.

Entdecke mehr über Karsten Brocke und die Brainset-Academy: https://www.brainset-academy.de/

Transkript anzeigen

00:00:13: Hier geht es nicht um Mindset-Gequatsche, hier geht es um echtes Brainset.

00:00:22: Neurowissenschaft die dein Denken verändert!

00:00:44: Kundengewinnung geht es um Menschengewinnungen.

00:00:46: Wir werden eine Menge darüber erfahren, weil scheinbar geht das um eine Denkweise von Menschen die auf persönliches Wachstum ausgelegt sind und die Mentalität.

00:00:58: wenn man sich nur ein bisschen anstrengen würde würde man auch manches so schaffen.

00:01:02: wer ist eigentlich Mann?

00:01:04: Na wir, die auch zu hören.

00:01:06: also dieses Grow Mindset basiert Scheinbar auf Überzeugung dass Fähigkeiten nicht festgelegt sind und sich mit Anstrengung, Flächkonsequenz-, Übungen- und Ausdauer eine Menge entwickeln lässt.

00:01:21: Heute ist jemand im Podcasten kein Ehr, sondern eine Sie – eine ganz besondere Sie!

00:01:29: Eine Weyerwieser Weber, eine Autorin, eine Speakerin, einer Seminarleiterin, Buchautorin oder Freundin.

00:01:40: Und das ist nur eins der vielen Facetten.

00:01:44: Gemeinsam mit ihrem Partner Reif Schmidt ist sie geschäftsführende Gesellschafterin bei der Hamburger Agentur Impulse Piloten, den für transformative Events, interaktive Workshops, Weiterbildung und Kinos im Kontext von Organisationsentwicklungen arbeitet.

00:02:02: Sie ist übrigens eine unfassbar direkte Frau die etwas macht was kaum einer macht, sie liebt nämlich tatsächlich Gegensätze.

00:02:11: das trifft Brainset natürlich perfekt ins Markt, denn tatsächlich haben wir alle die Möglichkeit aus unserer begrenzten Zeit etwas zu machen.

00:02:20: Und vielleicht hältst du uns ja heute auch wieder mal den Spiegel vor?

00:02:24: Könnte sein dass sie eine oder andere Erfahrung machen, die uns nicht nur leicht fällt aber dafür gut tut!

00:02:32: Also ganz lieben Gruß und schön das du da bist war er Ich grüße dich.

00:02:38: Vielen herzlichen Dank, Carsten!

00:02:40: Es freut mich ganz besonders dass ich hier bei dir sein darf und das wir jetzt so eine schöne Klauderstunde miteinander haben über Themen die uns begeistern.

00:02:52: Ja und da sind wir schon beim Thema was begeistert uns wohl am meisten nämlich die Menschengewinnung und anderen Menschen dabei behilflich zu sein, sie vielleicht zu inspirieren.

00:03:03: Dass Sie selbst mehr aus Ihrem Leben machen als das was Sie vielleicht glauben mehr an sich glauben?

00:03:08: Vielleicht mehr Selbstwertgefühle entwickeln oder auch Selbstbewusstsein soll ja auch manchmal Sinn machen.

00:03:15: Was ist denn Grove Mindset?

00:03:17: Bring's mal auf den Punkt damit wir alle mal begreifen worum es hier eigentlich geht und was du so den ganzen Tag machst!

00:03:23: Und das ist total cool dass Du das so fragst.

00:03:26: Ich hab da gerade am Post auf LinkedIn gestern geschrieben, diesbezüglich.

00:03:30: Ich halte ja Vorträge zum Thema und weiß ich immer wieder bemerke wenn ich in Unternehmen auf den Bühnen stehe das Teilnehmer, die Zuhörende zu mir kommen und sagen mein Gott dazu steh' ich endlich worüber die Geschäftsführung dauern spreche.

00:03:45: Die reden dauernd über Gross Mindset und die meisten Leute bedenken dann Wenn die Geschäftsführung des CEO, des HR und so weiter, wenn sie alle über Grows über Wachstum-Wachstume und dann auch noch Gross Mindset, also Wachslums Mindset reden.

00:03:59: Das ist um Hörschnellarbeiter, um Zahlendatenfakten, um Businesswachstum geht – und darum geht es überhaupt nicht!

00:04:06: Und deshalb sind die Leute dann oft froh, wenn ich das mal erkläre auch, dass Sie sagen ach, das ist das, das ja genau was anderes.

00:04:14: Und deshalb ist es so wichtig, dass nicht nur du hier in deinem Podcast deine Zuhörenden aufklärst.

00:04:19: Vor allem für all diejenigen, die jetzt zuhören und Gross Mindset in dir und Unternehmen nutzen stellt sicher das ja alle vom selben redet.

00:04:27: Gross Mindsets sind fixes Wort, eine fixe Terminologie die zurückführt auf Professor Dr.

00:04:34: Carole Dwayck, das ist eine Psychologin und Wissenschaftlerin, die weltweit anerkannt ist, sie ist mittlerweile weit über achtzig und hat schon in jungen Jahren sich der Frage gewidmet oder wollte sich eigentlich der Frage widmen wie gehen Leute?

00:04:49: Wie gehen Menschen damit um wenn sie etwas nicht hinkriegen?

00:04:51: was sind ihre Coping Strategien bei Fehlern?

00:04:56: Das war eigentlich ihr Studiengegenstand Und da hat sie mit Kindern gearbeitet und dann hat sie dabei gefilmt.

00:05:02: Dann hat ihnen zuerst leichte Puzzles gegeben, damit sie ein bisschen reinkommen usw.

00:05:06: Und dann hat es ihnen so schwere Puzzle gegeben, dass eigentlich jetzt wollte sich genau das wissen wie gehen die um?

00:05:12: Dass sie sich können.

00:05:13: Punkt!

00:05:13: Geht einfach nicht ne?

00:05:15: Ist das Frustration?

00:05:16: ist der Scham?

00:05:16: werden die wütend werden die traurig was?

00:05:19: Wie gehen die damit um?

00:05:23: völlig weggebiemt, weil das war völlig außerhalb ihrer Denkwelt.

00:05:28: Weil sie selber den sogenannten Fixt mein Zettate.

00:05:31: es gab Kinder die fanden das geil!

00:05:34: Die haben gesagt wow endlich mal was Schwieriges oder ich schaff's nicht?

00:05:38: Ich hab gehofft dass sichs nicht schaffen.

00:05:40: dann kann ich nämlich etwas lernen.

00:05:42: und sie steht da und sagt Was ist denn das bitte für eine

00:05:45: Denke?!

00:05:47: Und die paar wenigen Kids haben sie auf die Spur gebracht sich damit auseinanderzusetzen.

00:05:53: Was steckten dahinter, dass es anscheinend Menschen gibt die sich gerade in Situationen wo's eigentlich super schwer ist, wo man eigentlich noch nichts kann oder die Fähigkeit noch nicht entwickelt hat um das was man gerne sollte zu können ob das jetzt Englisch ist, ob das Mathematik ist, Ob das Finanzwissen ist, egal you know it Umgang mit der nächsten Veränderung, Umgang im Change mit Verlust bla bla.

00:06:18: dass die so positiv zuversichtlich bleiben und sich nur darauf konzentrieren, Schritt für Schritt das zur oberen, weil sie noch gar nicht können.

00:06:28: Und dann hat sie ihre Studien einmal komplett umgestellt und hat sich dem Thema gewidmet und hat das Gross Mindset genannt, Gross Minds versus Fixed Mindset Großmeinzeit, also eine Denke.

00:06:40: Eine innere Haltung wie Menschen?

00:06:43: Wie wird damit umgehen wenn wir für Dinge stehen die wir nicht können und wissen mit denen wir jetzt umgehen müssen weil uns das Leben Veränderungen vor die Füße geworfen hat ob das Business ist, ob das Privat ist, Ob da sind Sportes usw.

00:06:57: Wie gehen wir damit um?

00:06:58: Da beschreibt es sich ganz interessant.

00:07:00: zum Beispiel auch ein Beispiel für einen Weltklasse-Sportler der im Fixed Mindset ist John McIntyre.

00:07:09: Die älteren unter den Zuhörenden vielleicht, oder die in unserem Alter sind – ich bin jetzt Jahrgang dreiundsiebzig – können sich vielleicht an John McInny noch erinnern.

00:07:18: Er war eine Typ, wie jedes Mal wenn er verloren hat und der war auf Weltklasse-Niveau, hat er seinen Schläger demoliert!

00:07:26: Hat Kropssuchtsanfälle gekriegt.

00:07:28: Die Leute haben ihn geliebt am Fernsehen weil man immer bekommt dann ja völlig ausgrasst, das ist völlig impulsiv.

00:07:34: Immer war jemand schuld?

00:07:36: Immer war ihr jemand oder etwas schuld, aber er war es nie.

00:07:40: Und dieses Gross Mindset ist also eine Art von Denke die uns hilft über Schwierigkeiten hinauszukommen, Neues zu lernen und mit den Unwegbarkeiten des Lebens bestens zurechtzukommen.

00:07:54: Das ist das worüber ich auf dem Business-Bühnen spreche in meinen Kinots oder Seminare halte.

00:08:00: Es ist ne ganz spezielle Form von Selbstführung Wo ich die Leute so ein bisschen an der Nase packe.

00:08:07: Mit der Gewissheit, dass man sowohl mit dem einen als auch mit einem Fixed Mindset.

00:08:10: Da hat man gerne sofort den Schuldigen... Dann will man sich nicht erwischen lassen!

00:08:17: Man hat eine ganz genaue Definition von sich was man gut kann und was man nicht guckt.

00:08:22: Man hat die komische Überzeugung entweder hat man etwas für etwas Talent dann kann man es auf Anliebe Oder man hat für etwas nicht Talent.

00:08:30: Da muss man erst gar nicht anfangen, weil das schafft man sowieso nie.

00:08:34: Wenn man Fixed Mindset hat, liebt man zum Beispiel auch gerne dazu ein bisschen neidisch zu sein auf die Erfolge des anderen oder der Anderen vor allem von denen, die so ein bisschen im näheren Umfeld sind.

00:08:44: Man kann aber mit beiden Denkweisen superguten Leben führen und kann erfolgreich sein

00:08:48: usw.,

00:08:49: wie wir am Beispiel von John-Michael Rosé nur wenn es dann irgendwann um persönliche Krisen geht.

00:08:55: Und dann sind wir alle gleich und kommen!

00:08:58: dass jemand in der Verwandtschaft krank hört oder wir selber.

00:09:01: Dass wir mir plötzlich mit Dingen konfrontiert werden, wo es jetzt einfach bedeutet?

00:09:07: Wir müssen uns weiterentwickeln und da heißen Grows Mindset essentiell!

00:09:12: Denn er hilft uns den Fokus auf den nächsten Schritt zu setzen und nicht auf das was wir nicht sehen können und was uns vielleicht Angst macht.

00:09:20: die Zuversicht raubt uns lehmend whatever Und es hält uns in der Zuversicht und deshalb ist das jetzt gerade so wichtig.

00:09:28: Das ist genau das, was die Unternehmen brauchen – eine geopolitische Situation gerade.

00:09:32: Die Geschichten Trump, all die Geschichten Grönland

00:09:35: usw.,

00:09:36: dann haben wir die Klimakatastrophe.

00:09:38: Also wo man hinguckt gibt's nur bildende Geschichten?

00:09:43: Ich habe eine Zwischenfrage.

00:09:46: In erneuerer Wissenschaft heißt dieses Ding eine Erwartungsenttäuschung.

00:09:50: Also der Gehirn ist so programmiert, dass wenn etwas nicht gelingt, dann tritt ja eine Erwartungsenttäuschung ein.

00:09:57: Als ich will was bauen, klappt nichts, dann weiß ich jetzt muss sich was ändern?

00:10:00: So!

00:10:01: Ich will... Nehmen wir mal einen Kunden hier bin, klapp' nicht, muss ich was

00:10:04: ändern?!

00:10:05: Ich will das und das schaffen, ich will abnehmen!

00:10:08: Klappt nicht, Muss ich was

00:10:09: Ändern?!

00:10:10: Also ich habe eine Erwartung, gehörne es in Zukunftsorganen und es klappt nicht.

00:10:14: Dann muss ich etwas tun.

00:10:16: Das wissen ja eine ganze Menge Menschen von Hause aus, weil sie es ja in sich tragen emotional sowieso.

00:10:23: Also wenn's Winter wird ist die Erwartung zur Enttäuschung, wenn ich den Mantel an habe relativ schnell, weil nächstes Mal weiß ich muss einen Mantel mitnehmen!

00:10:29: Ist irgendwie logisch macht auch jeder jetzt... Wenn ich das richtig verstehe, geht es bei dir aber um das Kognitive also um das sich bewusst machen von Veränderungen nach innen.

00:10:41: Also nicht was jetzt?

00:10:42: wenn etwas zu heiß ist, dann verbrennen wir die Zunge.

00:10:45: Das war ohne Erwartungsenttäuschung!

00:10:47: Die ist ja emotional da hat er mit Verstand erstmal nichts zu tun.

00:10:50: Wenn ich aber wirklich etwas in schwierigen Situationen ändern will oder muss... dann ist es ja nicht nur eine reine emotionale Geschichte, sondern vor allen Dingen eine kognitive.

00:11:00: Eine die selbstwertig viel verlangt.

00:11:03: Selbstdisziplin vielleicht sogar besseres Selbstverständnis.

00:11:07: Das sind Sachen wo ich über mich selbst reflektieren muss weil das hat er mit diesem reinen Erwartungsentäuschung nichts mehr zu tun.

00:11:14: jetzt muss ich nämlich die Frage beantworten so nu und jetzt kommst du ins Spiel und Du kannst mir also sagen als Inspiration Was oder wie ich jetzt vorwärtskomme?

00:11:27: Ich nehme ein Klassiker, Jahresanfang.

00:11:29: Ganz viele Vertriebler da draußen denken wow!

00:11:32: Wie wird wohl dieses Jahr werden?

00:11:34: Wird es hart, wird es wieder schwer?

00:11:36: Gehen wir nicht genug Kunden... Es geht ja vielen Unternehmern so.

00:11:39: Jedes Jahr am ersten Ersten kommt ein Ja und alles ist irgendwie gefühlt auf Null.

00:11:45: Ich schätze mal dass das ganz vielen Menschen so geht.

00:11:48: Und jetzt ist die Frage wie gehe ich damit um?

00:11:51: Ist ja kognitiv.

00:11:52: Was Carol Wake ja gemacht hat, ist sie ist auf ein Phänomen draufgekommen dass es Menschen gibt die in solchen Momenten wo eigentlich nichts mehr geht eine spezielle Denke haben.

00:12:02: Hat die wie wir das aus dem NLP kennen modelhaft das analysiert und als allen anderen zur Verfügung gestellt?

00:12:10: Damit öffnet sich mal wie Frankel schonmal gesagt hat den Raum zwischen stimulusem Response zwischen Reiz und Reaktion ohne Art von Bewusstsein.

00:12:18: kommt wo ich mich selber erwische beim Denken Glaub einfach nicht alles, was du denkst.

00:12:24: Ja?

00:12:25: Also angeblich haben wir setztehntausend Gedanken am Tag sagen die einen Wissenschaftler, die anderen sagen es sind maximal siebentausende aber weniger werden's nicht.

00:12:32: Neunzig Prozent davon ist dasselbe Scheiß denn wir gestern gedacht haben ja Aber Die Art wie über etwas denken.

00:12:39: ich kann sagen Ich kann das nicht kann aber sage ich kann das noch Nicht und damit geht schon los.

00:12:45: ich Kann sagen Ich kann keine Englisch, ich bin kein Sprachentalent.

00:12:50: So jetzt ist aber meine Firma international gegangen und plötzlich wird die Sprache intern umgestellt auf Englische.

00:12:56: Shit happens!

00:12:57: Dann kann ich sagen, ich kann keinen Englischen.

00:12:59: So ein Scheiß habe ich doch ehemals für ein deutsches Unternehmen entschieden.

00:13:02: Jetzt muss ich mir einen Job suchen, obwohl ich schon fünfzehn Jahre da hab'.

00:13:05: oder zu sagen, ich kann noch kein Englisch.

00:13:09: Aber das geht ja nicht nur mir so es geht den anderen vielleicht auch so.

00:13:12: und jetzt habe ich nicht den Anspruch sofort perfekt Englische zu können, kann aber auch reflektieren der sich in der Schule einfach Scheißerfahrungen gemacht haben und das Label hat Ich hab keinen Talent in Sprachen!

00:13:24: Hab' aber das Bewusstsein dass er etwas ein Prozess braucht und erlaube mir ganz klein anzufangen und erlaube mir Fehler zu machen.

00:13:36: Und gehe in diese Unsicherheitszone des... ich spreche noch nicht richtig, aber ich probiere es kontinuierlich und übe kontinuerlich in welcher Form auch

00:13:46: immer.".

00:13:47: Also redest du von dem?

00:13:49: Ich finde der total spannend!

00:13:51: Reizreaktion.

00:13:53: So dazwischen gibt's ja was.

00:13:55: Ja.

00:13:56: Und das ist jetzt die Frage reagiere ich automatisch auf den Reiz und reagiere, in Streitgesprächen kennen wir das ja alle.

00:14:04: Kommt irgendein Input, zack, explodiert die Bombe.

00:14:07: Warum kann sich Spielmaschinen nicht ausreiben?

00:14:09: Und zum Schluss will man ... Wir wollten uns sowieso trennen.

00:14:12: So der Klassiker!

00:14:14: Der Witz ist, woran erkenne ich denn, dass ich im Reiz-Reaktionsmodus bin?

00:14:21: und wie komme ich dann da raus?

00:14:23: Ganz einfacher, indem ich solche Podcasts höre als deine.

00:14:28: indem ich mich weiterbilde, indem ich einmal ein grundsätzliches Interesse habe.

00:14:34: Wie ticken wir als Mensch?

00:14:35: Wie tickt mein Gehirn?

00:14:36: Ich hätte mal gerne eine Gebrauchsanweisung

00:14:38: dafür.".

00:14:39: Also ich muss in irgendeiner Form mit diesem Wissen in Berührung kommen wenn ich nicht von Haus aus schon so gepolt bin oder ich hatte Eltern die mir ein Gross Mindset entweder antrainiert haben oder am Fixed Mindset es gar nicht eingeredet haben aber darauf hab' ich ja keinen Einfluss mehr.

00:14:57: Also muss es ja ein Bedürfnis geben und das Bedürfen ist bei deinen Zuhörenden ja gegeben, sonst wären sie gar nicht hier.

00:15:03: Hallo alle noch mal die zuhören!

00:15:06: Dass Sie Interesse haben zu verstehen.

00:15:08: wie kann ich mein Leben verbessern?

00:15:10: Selbst Optimierung als eine Art von Wert, die einem begleitet.

00:15:15: Und dann hört man sich solche Podcasts an, man geht auf Persönlichkeitsweiterbildungen, Entwicklungen

00:15:19: usw.,

00:15:20: man nutzt das Seminarangebot des Unternehmens intern geboten wird, schöpft das völlig aus und kommt dann noch so Themen wie, ja also mein Denken hat Einfluss auf mein Leben.

00:15:32: Und wenn ich mein Leben in Richtung eines noch besseren, noch zufriedeneren oder erfolgreicheren oder whatever mich mein Leben noch gelungen empfinden kann dahin führen möchte... Da muss ich ein paar Dinge ändern und am besten mache ich das als Allererstes in der kleinsten Einheit unseres Verhaltens, nämlich im Worthing da es sich in meinen Gedanken habe.

00:15:56: Also welche Geschichten erzähle ich mir selber?

00:15:59: Dazu brauche ich eben am Anfang Wissen und Bewusstsein.

00:16:02: Weißt du, mir fällt da immer eine, es gibt ja so Seminare.

00:16:05: also ich sag vorweg, ich werde bald wahnsinnig wenn ich wieder davon höre die gehen der Frage nach wo finde ich mein wahres Ich?

00:16:15: Du kennst ja diese Zwiebel-Technik, da wird ein Ding nach dem anderen runtergepält.

00:16:19: Und irgendwann bist du dann in der Tiefe deiner Sphären angelangt und ich denke, wenn die Zwiebe...

00:16:23: Aber Gott sei nichts sagen!

00:16:24: Genau.

00:16:25: Und das Schlimmste ist, wenn ne Ferne bist, dass die Ziebel kaputt.

00:16:28: Also es ist auch bescheuert.

00:16:30: dann weder doch die bessere Frage, auch im Sinne von deiner Art und Weise das Umgangs mit Menschen unter dem was du inhaltlich schulst.

00:16:39: Die frage nicht wo finde ich mich sondern die frage zu stellen wie erschaffe ich mich?

00:16:44: Das wäre ja dann eine viel klügerere frage als diese suche nachdem wieso weshalb warum um dann letztlich festzustellen mit mir die Diode muss also doch auf ein Seminar andersrum.

00:16:54: Was kann ich denn jetzt tun um mich zu entwickeln?

00:16:58: Wie erschaffe ich mich?

00:17:00: Das klingt für mich schon sehr, sehr epochal.

00:17:03: Ja, das

00:17:03: ist cool, mag ich!

00:17:05: Ich würde eher down to earth aus meiner Perspektive gehen und dann mal anfangen... wie denke ich denn über mich als erstes?

00:17:13: Und wie denk ich über die

00:17:14: Welt?!

00:17:15: Und da geht es ja schonmal los.

00:17:18: Es gibt ganz viele Eltern, die logen ihr Kind auf Talenten.

00:17:22: auch du hast so ein Talent darin, so einen Talent drin Und wenn Leute glauben, sie haben in etwas Talent nimmt ihre Bemühungen da.

00:17:31: In dem Bereich wo sie Talent haben besser zu werden, kontinuierlich abgibt Studien dazu sogar von Carol Drake.

00:17:37: Leute die glauben in etwas talenten zu haben wollen darin nicht mehr erwischt werden dass sie noch üben sind weil das würde zeigen Sie hätten kein Talent mehr und wenn sie ihn etwas nicht sofort gut sind.

00:17:50: Haben sie das Gefühl, Sie haben da richtig kein Talent und dann müssen sie es gar nicht anfangen weil sie sich ähnlicher arbeiten können und behindern sich dadurch selber.

00:17:59: also an alle Eltern hier die zuhören bitte lobt euer Kind nie wieder auf talent sondern auf die Bemühungen egal was es macht.

00:18:07: Es hat eine coole Deutscharbeit hingelegt, hey super dass du so hart dafür gearbeitet hast.

00:18:12: Aber mein Kind hat nicht hart dafür gearbeitet doch weil es redet den ganzen Tag und beschäftigt sich mit Inhalten und bringt dadurch seinen Sprachgebrauch immer weiter in Perfektion und Übung.

00:18:25: also lobt den Prozess die Bemühungen ob sie gefruchtet haben oder nicht und lobt nicht das Talent.

00:18:32: Also ich habe ja ganz gerne, höre ich ja immer wieder übrigens auch in Unternehmen den Satz Erfolg hast du dann wenn du was erreicht hast?

00:18:41: Und ich bin ja da ein... Ich sehe das ja ganz anders!

00:18:44: Ganz anders weil ich glaube nicht dass Erfolg daran besteht, dass man etwas erreicht sondern für mich ist die Definition, die ich für mich gefunden habe, ist Erfolg Die fortschreitende Verwirklichung.

00:18:57: Das heißt, wenn ich fortschreitend an der Verwirklichung eines z.B.

00:19:01: Zieles arbeite dann habe ich vielleicht nicht erreicht aber ich bin dem immer wieder ein Stück weit näher gekommen und kann dadurch Misserfolge schon in Gedanken ausschließen weil ich habe eine fortschreibende Verwirglichung geschaffen Und damit kann mir eigentlich das Ziel ziemlich wurscht sein Weil ich mich ja dem immer mehr näher.

00:19:21: Ich kann also misserfolg Ganz anders bewerten, weil wenn ich bei der fortschreitenden Verwirklichung auch mal Misserfolg habe gehört es eben dazu.

00:19:29: Wie siehst du das?

00:19:31: Du bist ein Paradebeispiel oder deine Denke ist ein Paradbeispiel für Gross Mindset!

00:19:37: Wenn man ein bisschen dich näher kennenlernen darf, du bist so ein wunderbarer Mensch und immer am Suchen.

00:19:44: Und immer neugierig und immer neues Wissen.

00:19:46: Und vor Kurzem hast du ja nochmal ein Studium angefangen und in Rekordzeit abgeschlossen.

00:19:54: Das ist immer irgendwie was am Lernen!

00:19:58: Ja?

00:19:59: Und das ist das Geschenk dann... Und da sind wir schon wieder.

00:20:03: Du hast mich vorhin um Tipps gefragt, glaube nicht alles was du denkst ist immer schon beim nächsten lebenslangen Lernen als eigenes Konzept anzunehmen!

00:20:13: So wie du das tust.

00:20:14: Wenn man das annimmt, dann fängt es sich an, seine eigene Dynamik zu entwickeln und ich glaube die meisten, die hier zuhören kennen vielleicht dieses Prinzip aus der positiven Psychologie dass man sich zum Beispiel am Abend Zeit nehmen soll um entweder drei Dinge aufzuschreiben für die man dankbar ist oder nicht besonders schön war.

00:20:35: Dabei geht es nicht darum, dass man das tut und dabei ein schönes Gefühl hat.

00:20:38: Das ist ganz wunderbar und zauberhaft!

00:20:40: Aber das Wichtigere ist... Man bildet sein Gehirn, man trainiert sein Gehörn darauf diese Dinge wahrzunehmen.

00:20:47: Also wenn man das wochenlang aufschreibt, dann fängt man tagsüber plötzlich an zu bemerken, ach das werde ich heute Abend aufschreiben, ach und dafür bin ich auch dankbar.

00:20:55: und und und.

00:20:56: Und dasselbe kann man zum Beispiel tun mit Lernen.

00:20:59: Die meisten Leute checken überhaupt gar nicht, weil sie es gar nicht bewusst auf dem Schirm haben.

00:21:03: Wie oft wir am Tag neue Dinge lernen?

00:21:06: Ja total!

00:21:08: Und dauernd wenn man...

00:21:09: Also meine Spülmaschine ist kaputt gegangen und ich weiß jetzt was E-null neun bedeutet.

00:21:14: Ich habe nämlich gelernt dass die Heizung kaputt ist.

00:21:17: selbst das habe ich gelernt.

00:21:20: ja das hättest du mich gestern nicht fragen dürfen.

00:21:23: heute weiß ich e-nullein bedeutet heizung ist kaput.

00:21:27: also ich brauche eine neue spülmaschine.

00:21:30: Dass man eine Neuheizung braucht, wenn er nur neu in der steht.

00:21:33: Nur mal so als Tipp selbst das macht Spaß!

00:21:36: Aber ihr habt noch ne zweite Frage.

00:21:37: Ich hab heute

00:21:38: gelernt ich habe heute gelernt... Und die kann ich nicht ohne Schullöffel anziehen, jetzt hab' ich aber heute keinen Schulöffel zur Verfügung gehabt.

00:21:46: Ich bin in Hamburg und hab dann mir gedacht... ...Schulöffeln, Löffeln löffeln abendsuppenlöffeln genommen.

00:21:52: und das ging auch!

00:21:53: Also man kommt doch mit einem Suppe.

00:21:55: So pass auf.

00:21:56: und da sind wir bei einer spannenden Frage.

00:21:58: Wenn ich an irgendeinem Punkt bin wo ich sage, da komme ich jetzt nicht weiter also ich hänge fest so Dann habe ich immer zwei Sichtweisen.

00:22:07: mal sehen was du davon hältst.

00:22:10: Also ich halte an und dann stelle ich mir zwei Fragen.

00:22:13: Tatsächlich mache ich das regelmäßig, weil es gibt ja immer wieder Momente wo du sagst wie könnte ich das machen?

00:22:17: Geht das so?

00:22:18: Die erste Frage ist immer Ist auch eine andere Sichtweise oder Ansicht möglich?

00:22:26: also kann ich das von einer anderen Seite betrachten.

00:22:29: Das ist das eine relativ leicht zu beantworten weil da kommt schnell ein Ja bei mir ja könntest du.

00:22:35: die zweite tut schon weh.

00:22:37: was wären wenn nicht dass Gegenteil gerade denken würde von dem, was ich denke.

00:22:44: Das heißt die erste ist erst mal nur die positive Sicht kann ja etwas anderes denken und das zweite ist immer jetzt nehmen wir mal du denkst mit gegenteil?

00:22:52: Was wären dann?

00:22:54: also ich sage mal blödet.

00:22:55: Beispiel wenn Kunden anrufen irgendwas klappt nicht um wieder könnte es oder gegenteils denken.

00:23:00: vielleicht klappt's ja.

00:23:03: Also gar nicht mal nur dass positiv hinterfangen sondern auch mal anhalten und sagen Behaupte doch einfach mal am Kopf der Gegenteil, mal sehen was passiert.

00:23:11: Super cool!

00:23:11: Da hab ich riesen Erkenntnisse.

00:23:13: Ja super cool Wie du Gross Mindset in den Unterhaltschaften?

00:23:18: Ja genau ne.

00:23:18: dann könntest du das ja bei dir mit in den Alltag nehmen und sagen ok Was wäre denn jetzt in meinem Leben wenn man hier noch nicht gegenteils denken würde?

00:23:26: Also wir nehmen mal Gimas Private.

00:23:27: Das ist immer schön einfach Läuft nicht.

00:23:30: Beziehung Ist echt ätzend so Und ich überlege, trenne mich nicht gegen einen anderen Weg.

00:23:36: Fange mal von vorne an und bin bereit den Preis zu bezahlen.

00:23:38: Alles was du in dem Kopf hast.

00:23:39: Ich fühle mich nicht wohl, ich bin nicht glücklich und so

00:23:41: weiter.".

00:23:42: Jetzt könnte man doch auch das Gegenteil mal denken und sagen vielleicht bin ich ja erst recht glücklich wenn ich jetzt mal eine Entscheidung treffe.

00:23:49: Ihr könnt ja mal das ganze Gegenteils nach vorn holen und nicht daran festhalten dass wäre ihr dann fix mein Set wenn ich das richtig verstanden habe lieber dabei zu bleiben und weiterzuleiten oder in meinem Arbeitsplatz, oder in meinen Unternehmen.

00:24:03: Oder wo ich gerade auch immer bin?

00:24:05: Das ist ein schönes Beispiel, was ich gerne bringe.

00:24:08: Du kommst in deinen Lieblings-Supermarkt oder in deinem Basic-Basis-Supermark, wo du immer hingehst und läufst da rein und merkst nach zwei Metern Scheiße!

00:24:18: Die haben alle so umgestellt wieder.

00:24:19: Und die ganzen Regale sind irgendwo

00:24:21: anders.

00:24:22: Total!

00:24:23: Und du hast ja eigentlich für das Einkaufen eine bestimmte Zeit genommen und wolltest nur deine sieben Sachen kaufen Und du kriegst relativ zügig mit, das wird jetzt gar nicht schnell.

00:24:32: Das wird jetzt richtig ... und da hast Du den Reiz diese Erkenntnis.

00:24:38: Du weißt jetzt nicht mehr wo was ist!

00:24:41: Und die grundsätzliche Reaktion könnte sein dass du misepädfrig bist, genervt bist, schon wieder alles umgestell, wir so stellen ihm wieder alles... Und damit diese Frustration auch irgendwie noch zu der nächsten Person gehen, die da arbeitet und sie anpflaumen, wo deine Nudeln sind.

00:24:57: Und dann auch noch angepfressen sein, dass du zurückgeplaut, angeplaut wirst oder weil du schon viel übergross meinst, gehört hast, weil denken deine Realität baut

00:25:08: usw.,

00:25:10: merkst denn rein?

00:25:11: Du merkst die erste Frustation, sagst Moment Stop!

00:25:14: Das kann ich jetzt ziehen lassen.

00:25:16: was ist das Coole jetzt darin.

00:25:19: Ich habe jetzt gerade eine kleine Lektion außerhalb meiner Komfortzone Veränderung zu adaptieren und nehme jetzt gerade ne Lesson in Gross Mindset und flexibler zu werden.

00:25:31: Jetzt muss ich erstmal dreimal reinatmen, dass sich das auch glaubt was ich mir gerade eingeredet hab.

00:25:37: Okay, geht schon besser.

00:25:39: Ich atme ein viertes Mal im fünftes mal und denke mir so, ich werde jetzt Spaß

00:25:42: haben.".

00:25:42: Und normalerweise weiß sowas, mache ich gerne nur einen Wettbewerb daraus und sage mir, ich wollte eigentlich in fünfzehn Minuten schon wieder im Auto sitzen weil ich danach den Termin habe.

00:25:51: Vielleicht kriege ich es ja trotzdem in fünf Zehn Minuten hin auch wenn nicht alles suche!

00:25:55: Das kriege ich aber nur hin, wenn ich zu einer Verkäuferin gehe.

00:25:58: Und damit sie mir schnell vielleicht weiterhelf, bin ich ganz lieb zu ihr und sage Hallo Tschuldigung Sie haben alles umgestellt.

00:26:04: Wow!

00:26:05: Gerade eine Lektion in Flexibilität Aber ich weiß trotzdem nicht wo meine Nudeln sind.

00:26:08: Wo sind denn hier die Nudel?

00:26:10: Und die Frau wendet mich so lustig dass es sogar schnell mitgeht.

00:26:12: und wer das zeigt?

00:26:14: Bums bin ich in vierzehn Minuten raus hab gute Laune und denk mal Ich habe wieder eine Liktion in flexibilität gehabt und nehme die gute Energie In my meeting net Punkt.

00:26:23: Also geht es doch letztlich.

00:26:24: bei dem Was du sagst, muss es ja eine Ausgangssituation geben.

00:26:29: Also ich muss ja mit irgendetwas... Mach mal was anders!

00:26:32: Mir muss etwas auffallen in mir erstens.

00:26:38: Es muss mir erstmal bekannt werden.

00:26:40: Bevor es weiter ist?

00:26:41: Ich muss wenn es mir bekannt wird überlegen wie reagiere ich jetzt darauf?

00:26:47: also ich muss wahrscheinlich zwischen dem Reiz und der Reaktion ne Pause

00:26:51: machen Noch besser.

00:26:52: Wie habe ich jetzt gerade drauf reagiert?

00:26:55: Oder so!

00:26:57: Das denken ja nach dem Fühlen kommt.

00:27:00: Leider immer, aber bei manchen fehlt auch das... Aber ist egal, ein anderes Thema.

00:27:08: Jetzt wird es mir bekannt.

00:27:09: Jetzt habe ich reagiert und denke okay, das hätte ich auch besser machen können.

00:27:14: Nehmen wir mal deine Variante.

00:27:15: Ich hätte ja auch jemand fragen können.

00:27:18: Nee, also ich hab die Frustration mitbekommen und jetzt treffe ich die Entscheidung bleibe in der Frustation oder nehme den Energieaufwand auf mich.

00:27:28: Und state dem ich mich um und sage okay ich nehme das jetzt anders um so wie du es dann mit deinen beiden Fragen machst.

00:27:35: Ja aber nun nochmal, da der Energie sparen will ist das ja tatsächlich ein gefühlter Aufwand?

00:27:42: Ja!

00:27:42: Das habe ich ja gesagt gerade eben.

00:27:45: Es ist Aufwand, es ist einfacher in dem Zustand zu bleiben und weiterzunörgeln.

00:27:50: Okay dann stellt sich die nächste Frage!

00:27:53: Da muss ich mir eine Frage stellen, die dir spannend ist.

00:27:56: Bin ich mir das wert?

00:27:59: Das ist denn die spannende Frage.

00:28:01: bin ich mir es wert diesen Aufwand auf mich zu nehmen anzuhalten Die Reaktion zu reflektieren etwas zu verändern eine Sichtweise zu verändert?

00:28:11: Bin ich mir das wert?

00:28:12: Das

00:28:14: geht aber noch viel weiter vor, bin ich es mir wert an dem punkt zu fragen ist zu spät.

00:28:18: Bin ich es mehr wert dass ich auf mich achte und regelmäßig mein vitamin D und mein K zwei mein omega drei mein vitamin B zwölf um ein magnesiumform schlafen gehen nehme.

00:28:29: Bin nicht es mir Wert also ich mindestens Drei Hände für eure Gemüse und Obst am Tag esse.

00:28:34: Mich ein bisschen bewege, ausreinigend Uckflüssigkeit trinke und ausreichend

00:28:38: schlafe.".

00:28:39: Weil das ist natürlich all das was dann in den entscheidenden Momenten Energie gibt um dann einfacher in diesen Aufwand mehr Aufwands zu gehen.

00:28:49: Wenn ich aber mich nicht besonders gut ernähre, nicht auf mich achte, nicht besonders Gut auf meine Hirn, auf eine mentale Verfassung, meine physische Verfassung oder meine seelische Verfassung achte... Dann wird mir der Aufwand vielleicht Nicht so viel Wert sein.

00:29:04: Jetzt gehst du aber richtig in die Folgen!

00:29:07: Was ich damit meine, bin ich mir das wert?

00:29:10: Wir haben ja nur begrenzt Zeit und sie fliegt ja... Ich habe heute einen wunderbaren Bericht gesehen über diesem reichsten Mann der Welt, der am Tag siebzehnt Millionen verdient weil ich mich mit den Zeiten gerade beschäftige und der verdient also in einer Sekunde mehr als wir in unserem Leben.

00:29:28: Und die Frage, das ist...

00:29:30: Eschbach!

00:29:31: Ich höre, dass es nur um Erdbach reicht im anderen Welt.

00:29:34: Unfassbar!

00:29:34: Wisst ihr was er nicht kaufen kann?

00:29:35: Zeit!

00:29:37: Der kann doch keine Liebe kaufen.

00:29:38: Also ganz viele Sachen, die kann man eben einfach nicht kaufen.

00:29:41: Der Punkt ist jetzt wenn ich jetzt sage Mensch, weißt du was?

00:29:47: Mich hat das jetzt angemacht hier, was ihr hier macht Das ist interessant.

00:29:51: Ja, ich werde mir das auch mal wert mehr darüber zu erfahren.

00:29:54: Wie kann ich dich dann erreichen?

00:29:56: Wie kann Ich denn von dir im Kontakt kriegen dass ich sage Mensch ich würde da gerne mit meinem Unternehmen drüber reden oder mit Dir persönlich um in Deine Seminare Vorträge oder meinetwegen wo immer Du bist reinzugehen?

00:30:11: Wo krieg ich Dich denn?

00:30:13: Also, ich bin ganz... Das ist relativ einfach.

00:30:16: Also mein Name V-A Y-A Viya.

00:30:19: Wie Viacondias?

00:30:20: So heißt erst mal niemand!

00:30:24: Noch

00:30:24: Viacodias?!

00:30:26: Viacundius kommt vom spanischen Irr.

00:30:29: Meine Urgroßmutter hat zu geheitesten Vias.

00:30:31: Das kommt eigentlich aus dem Sanskrit und durfte ich mir mal sagen lassen.

00:30:37: Ich habe eine Webseite www.impulspiloten.de von unserem Unternehmer, das ich gemeinsam mit Ralf hab oder direkt www.vaya.live und da einfach gerne mir eine E-Mail schreiben, infoadimpulspilotende.de.

00:30:55: dann kann ich gerne zu euch kommen, euch mal anstiften zur Großmeinzeit ob per Vortrag oder mit Seminarreihe als vertiefendes Element sich einfach bewusst zu machen, weil es ist eine Art von Denke.

00:31:09: Wenn man das als Arbeitgeber den Leuten zur Verfügung stellt, tut man nicht nur seinem eigenen Unternehmen was Gutes sondern auch den Familien und den Menschen die um die Mitarbeitenden herum sind.

00:31:25: Also arbeitet

00:31:27: wirklich flächendeckend, weil diese Denke kann man erlernen Und sie hilft einem so dermaßen, persönlich besser mit Dingen klarzukommen und vor allem auch im Unternehmern.

00:31:42: Denn was wir jetzt gerade brauchen sind zukunftsfähige Unternehmen die auch gerade in Zeiten wo Sie immer noch auf Sicht fahren müssen.

00:31:51: Wir wissen nicht was nächstes Jahr ist.

00:31:52: Ich bin die ganze Zeit den Unternehmer die irgendwie so eine Form von Stabilität haben, wenn schweren Transformationsprozessen sind und eigentlich nicht genau wissen was nächstes Jahr ist.

00:32:02: Wie das als Konkurrent China in vielen Bereichen ist wie es mit den USA wird – Das ist alles so die Zölle!

00:32:11: Und wir leben in dieser unglaublich komplexen vernetzten Welt und es reicht ja ein Furz in Australien Und wir haben die Auswirkungen ganz woanders.

00:32:25: Das ist eben nicht mehr fix,

00:32:28: Punkt!

00:32:29: Und dabei die Belegschaft oder das Unternehmern in eine Kultur zu bringen, wo Lernen an der Tagesordnung steht und willkommen geheißen wird – das ist total wichtig.

00:32:42: Und was total geil ist es ja KI?

00:32:46: Was KI macht, ich habe das vor kurzem von einem Professor gehört.

00:32:49: Das ist ein wahnsinnig geiler Gedanke!

00:32:51: KI verstärkt die Kultur in einem Unternehmen und da kannst du als Zuhörner mal gucken was habt ihr für einen Gross Mindset wenn KI die Unternehmenskultur verstärgt?

00:33:04: Und wenn der Fokus in der Unternehnenskultur, wenn du den mal darauf setzt wie lernfähig und kreativ seid oder wie geht er mit Fehler um?

00:33:12: Wie geht damit neue Entwicklungen um?

00:33:15: Oder wie geht ihr dann nicht damit um?

00:33:17: Und nimm KI als Beispiel, wir haben in einem der innovativsten Strömung die innovativste Schwimmen.

00:33:23: Die wichtigste Entwicklung, die wir als Menschen gerade durchnehmen in Wirtschaft und Wissenschaft.

00:33:29: Wie geht er damit

00:33:30: um?!

00:33:31: Damit hast du so ein bisschen ein Abbild wo ihr mit eurem Großmeinzeit steht und eure Sinn macht daran zu arbeiten und dann helfe ich euch total gerne!

00:33:43: Also ich kann euch nur wärmstes empfehlen redet mit euren.

00:33:46: Menschen die zuständig sind für Persönlichkeitsentwicklung, für human personal die sagen Ich muss jetzt was machen weil wir in den veränderten Prozessen mit Stabilität nur weiter kommen wenn wir stabil bleiben.

00:34:01: Und wenn wir nicht stabil bleiben in einer unstabilen Zeit, wäre das ziemlich gefährlich für den ein oder anderen.

00:34:07: Ich habe nächste Woche einen schönen Vortrag und mein Auftaktfolie ist so manche Menschen sind der Beweis dafür dass Gehirnversagen nicht direkt zum Tod führt.

00:34:19: Und ich hoffe, dass wir ganz viele Menschen finden die ihr Gehirnt so benutzen dass sie mit Weyer zusammen ihre Zukunft im Unternehmen gestalten.

00:34:29: Ich kenne niemanden, der mit so viel Enthusiasmus und liebenswerter Art, das kommt ja noch dazu nämlich menschlicher Wärme Klarheiten ausspricht.

00:34:40: also ich empfehle euch sehr sehr sehr.

00:34:43: geht auf Sie zu.

00:34:44: ihr findet es übrigens auch bei Instagram.

00:34:46: da ist sie immer wieder häufig zum Glück beim alten Faxgerät.

00:34:50: wie heißt das?

00:34:52: warte mal Wie heißen das?

00:34:56: Habe ich schon vergessen.

00:34:57: Ah, Facebook!

00:34:58: Da ist ja niemand mehr.

00:35:00: Also bei Instagram...

00:35:03: Und

00:35:04: LinkedIn ist ganz wichtig.

00:35:06: also geht auf sie zu.

00:35:08: nutzt es für euch, für euer Unternehmen oder für euch auch ganz persönlich.

00:35:12: Ich weiß dass es euch gut tun wird und eurem Lebenslauf auch.

00:35:18: Liebe Weier in diesem Sinne danke für deine Lebenszeit.

00:35:22: Geht auf sie zu, ich habe es gewagt und habe eine positive Antwort bekommen.

00:35:27: Warum soll's für euch anders sein?

00:35:29: Denkt einfach um!

00:35:30: Und dann werdet ihr verstanden... Es lohnt sich also.

00:35:33: liebe Wahler herzlichen Dank dass du dir die Zeit genommen hast und liebe Zuhörer hier bei HILM gehört bei unserem Podcast schön das ihr euch die Zeit genommen habt weil es kann euch dienen wenn ihr die eine oder andere Inspiration mitnehmt.

00:35:48: Also, war ja herzlichen Dank!

00:35:49: Ich sag jetzt Tschüss und sage tschüß und...

00:35:53: Danke Carsten, das war mir am Vergnügen.

00:35:55: Schön, dass ich hier, danke, dass sich hier sein durfte.

00:35:58: Die Knut stich.

00:36:00: Auf bald Ihr Lieben!

00:36:01: Auf bald!

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